TẠI SAO KỸ SƯ RA TRƯỜNG LƯƠNG KHÔNG BẰNG CÔNG NHÂN

Mình có cơ hội nhiều được tiếp xúc với các doanh nghiệp kỹ thuật tuyển dụng, lẫn các bạn trẻ mới ra trường mong muốn tìm công việc phù hợp, éo le ở chỗ Công ty nào cũng muốn săn người  có kinh nghiệm, bên anh em mới ra trường thì mong ngóng chỗ công ty làm ngon lành lương lậu ổn áp, cái đó thì nó là lẽ thường ở đời. Đối với ae Vieclamkythuat.com thì cố gắng phụng sự để 2 bên có sự lựa chọn hài lòng nhất.

Việc hôm nay mình muốn viết đến cái chủ đề chính, đó là nhiều bạn kêu lương ông kỹ sư mới ra trường còn chả bằng anh công nhân, một số bác theo chủ nghĩa bất cần đời thì bảo biết thế méo học đại học gì tốn cơm gạo mấy năm trời. Mình từng đọc cái cuốn sách của ông Jim John, ông có nói câu này mà mình thấy rất đúng: “Mức lương mà bạn nhận được phản ánh từ kết quả bạn tạo ra giá trị cho công ty”. Khá là buồn khi nhiều cậu học đến năm 4-5 năm đại học rồi mà trong cái CV trả cho bố mẹ nuôi mấy năm trời có đúng mấy dòng ngắn ngủi với lỗi chính tả sai bung bét như bao gồm học nghành gì, tham gia chương trình thiện nguyện, rồi Toeic bao nhiêu, thế theo các bạn giá trị mình nằm ở đâu để bảo công ty trả một mức lương hậu hĩnh, Công ty có mua cái bằng Kỹ Sư mấy bác về để ngâm rượu đâu. Nếu chúng ta chưa có gì để tạo ra giá trị cho Công ty, hãy khoăn bàn lương lậu vội, hãy cứ làm đi các bạn, kết quả sau 1-2 năm các bạn sẽ thấy tương xứng với những nỗ lực của mình. Đợt rồi mình có viết bài lương kỹ sư mới ra trường là bao nhiêu, đại khái là nó rơi tầm 10 triệu đổ lên, thực tế là đối với những người từ năm 3 đã đi làm, va chạm rồi, chứ như mấy anh mới tinh, công việc còn lơ mơ, tình yêu còn dang dở thì đào đâu ra chứ.

Nói chung thì xuất phát điểm các anh Kỹ sư mới ra trường thường sẽ khá là thấp, ví dụ vị trí nhân viên, chuyên viên. Nhưng về dài hạn thì cơ hội các bạn sẽ rất lớn, lớn ở cái chỗ là nói gì thì nói mấy anh học đại học bao giờ cũng chăm chỉ siêng năng tìm  tòi cái mới hơn anh công nhân, kiểu người ta lâu rồi không đụng đến sách vở dần cũng chả thiết tha ấy các bạn. Nên mấy anh học đại học thì giảng đường cày ngày cày đêm trả môn, đến khi đi làm, tuần dành ra vài buổi tối để nghiền ngẫm quyển manual thì game cũng easy phết, nhất là khoản tìm hiểu công nghệ, sử dụng máy tính thì các bạn kỹ sư chắc chắn ăn đứt công nhân( nhưng với mấy anh công nhân mà nỗ lực không ngừng thì chưa chắc ha). Mà ông bà ta nói rồi thời buổi này cái việc gì bắt đầu dùng Tiền, Tiền không có thì dùng Trí, mà Trí còn kém thì thôi ta dùng chân tay. Nếu về lâu dài các bạn phát huy được cái sở học của mình, đóng góp lớn cho Công ty thì cái bằng đỏ nó chính là niềm tin khẳng định vị thế các bạn, để làm sao người ta gọi tiếng Kỹ Sư mà mình cảm thấy rất tự hào chứ không phải là áp lực  ngột ngạt của vỏ bọc bên ngoài.

Chưa hết, ngoài khả năng tiến xa sự nghiệp, đó chính là mối quan hệ chất lượng trong cuộc sống, người ta nói Ngưu Tầm Ngưu Mã Tầm Mã, theo ong thì tìm hoa thơm mật ngọt mà theo ruồi chỉ có ăn đầu buồi. Rõ ràng là khi các bạn giỏi các bạn có thể giải quyết được nhiều vấn đề cho công ty, xã hội, từ đó mà cuộc sống sẽ nâng lên nhiều hơn, từ cái thằng thân cô thế cô ất ơ bước vào đời, thì trở thành anh Trưởng phòng này giám đốc nọ, lịch mời tham gia hội nghị, meeting xếp lịch dày đặc, đó là thành quả của một chặng đường cố gắng tương xứng của các bạn mà thôi. Đương nhiên để ngồi ở vị trí không phải ai cũng có thể ngồi thì nỗ lực của bạn lại gấp nhiều lần của người khác.

Tóm lại, chúng ta đừng đi so đo lương lậu làm gì khi mà mình chưa có gì để tạo giá trị cho Công ty cả, hãy cố gắng nỗ lực trao dồi bản thân, có thể các bạn sẽ hơi tiếc nuối cho những thời gian đại học chưa thực sự đã chạy đua hết mình, thì hãy bắt đầu ngay hôm nay đi, 1 năm chưa đủ thì 2-3 năm, thậm chí là 5 năm, người ta ước tính 10 năm mà 1 người làm 1 nghề thì họ sẽ trở thành chuyên gia lĩnh vực đó, do vậy ý chí bền bỉ, không đứng núi này trông núi nọ, thấy kiểu Làm Lụng Cả Đời Không bằng tiền lời Lô Đất mà anh em nản chí nhé, chả có gì dễ cạp vậy đâu các bạn à, đều phải tróc da trầy vảy hết.

Chúc các bạn thành công!