Áp lực đồng trang lứa “genZ” ngày nay hơi “yếu”?

Áp lực đồng trang lứa là những áp lực mà đang xuất hiện rất nhiều tại các bạn trẻ genZ. Áp lực sinh ra từ chính những sự so sánh bản thân của mình với các bạn đồng trang lứa và đang dần phổ biến mà thực sự thì trong ai cũng đều có. Đặc biệt là anh em kỹ thuật thì mình hiểu nó tồn tại rất nhiều đặc biệt với những sinh viên mới ra trường không những vậy nó tồn tại trong cả những người có kinh nghiệm.

Không ai trưởng thành mà không qua những khó khăn và ai cũng đều có những cái khổ của riêng mình. Đặc biệt GenZ ngày nay là thế hệ mà đang có những áp lực không hề nhỏ từ gia đình, xã hội những con người làm chủ công nghệ trong tương lai. Nhưng liệu genZ có “yếu” không? Thì chắc chắn không bởi áp lực đôi khi lại quá lớn để có thể giải quyết ngày một ngày hai mà chúng cần được gỡ bỏ dần qua những tư duy, thái độ sống tích cực hơn của những bạn trẻ nhiệt huyết GenZ

Áp lực đồng trang lứa sinh ra khi chính bản thân mỗi người sinh ra những phép so sánh bản thân mình với những người khác đồng trang lứa. Lạ kì thay là chúng ta luôn nhìn những người hào nhoáng để nhìn lại với bản thân rồi từ đó sinh ra những áp lực vô hình, rồi dằn vặt bản thân mình. Tại sao bằng tuổi mình mà người ta lương tính bằng ngàn đô? Bằng tuổi mình sao họ mua xe mua nhà? Ôi cả ti tỉ thứ mà anh em có thể đem ra so sánh rồi lại nghĩ ngợi rồi sinh ra những áp lực thứ mà được gọi là “ peer pressure” hay “ áp lực đồng trang lứa”.

Căn bản điều này sinh ra từ những từ những lời so sánh có thể xuất hiện ở mọi nơi, đấy người ta kìa, hay coi con nhà người ta kìa đi làm tháng cả ngàn đô nay đây mai đó… điều đó vô hình tạo ra những áp lực cho những người trẻ trong thế hệ mới, cuộc sống hiện đại ngày nay. Mình cũng phải giật mình khi số lượng các vụ tự tử hiện nay gia tăng lên rất nhiều mà xuất phát từ những áp lực thường ngày, học tập, làm việc.. và đáng ngại hơn khi số lượng người trẻ trong đó chiếm đa số. Nhưng các bạn có bao giờ nhìn lại xem hay hỏi rằng vì sao những người đó đạt được những vị trí đó họ đã phải trải qua những gì?

Quay lại vấn đề của anh em kỹ thuật. Mới ra trường anh em loay hoay tìm việc có những người tìm thì dễ có những người thì lại mãi không thể tìm ra cho mình 1 công việc phù hợp. Áp lực từ đó sinh ra “ Tại sao mình vô dụng nhỉ?”…

Rồi đi làm anh em kỹ thuật lương thực sự khởi điểm không hề cao nếu như nói là mức trung bình (không tính những bạn vị trí cao, kiến thức kỹ năng tốt) thì lại nhìn qua những bạn kinh doanh, kinh tế tháng chắc họ có những buổi liên hoan ăn chơi không dưới 10 lần. Rồi lại sinh ra cái sân si. Sao mình làm cật lực mà kiếm cũng chỉ đủ ăn?...

Tóm cái áo lại là mỗi người có một cuộc đời 1 cuộc sống riêng. Bạn hãy nghĩ làm sao để họ đạt được những điều như vậy và lấy nó làm động lực phát triển bản thân trong ngành nghề của chính mình. Mọi cố gắng của bạn không bao giờ vô ích cả, bạn hãy nhớ rằng bạn còn hơn hàng vạn người khác ngoài kia và họ cũng mong được như bạn. Vậy hãy giải tỏa và bớt có những phép so sánh và lấy nó làm chuẩn mực mình chỉ sống 1 lần hãy cố gắng cho bản thân và tương lai. Để hỗ trợ anh em kỹ thuật có một việc làm như ý cũng như mong muốn giúp đỡ anh em nhẹ gánh áp lực tìm việc thì hy vọng Job Tech có thể hỗ trợ bạn. Bởi Job Tech mong muốn rằng “1 việc làm có thể mang tới triệu niềm vui” cho mọi người mọi nhà.